2013年公务员考报名火爆，最高比接近七千比一。无数的事实在证明，中国社会还是官本位，离法治民主实在太遥远。公务员考一年热过一年，只能说明社会分配体制已经出现严重的不平等不公平现象，越来越说明分蛋糕规则的制定者必然和已经严重私藏或私吞了一部分蛋糕，只能说明中国社会越来越缺乏经济安全感，越来越找不着依靠了。本人有亲人刚大学毕业，曾建议她考公务员，她说两个理由：一是报名人数太多，暗箱操作太厉害，报了也考不上，这个是最主要最关键的原因；二是对公务员职业不感兴趣，为什么对这个职业厌恶呢，她没说我也没问。估计有几种可能，一是这种职业不自由；二是这种职业很枯燥；三是这种职业很黑暗，巧取豪夺，民怨载道，老家有个别反面典型例子可能对亲人影响很深；四是这种职业不是凭真本事吃饭，要靠关系生存，而她本人不擅长与人交际，偏内向。。。现在的形势来看，还真是不要考公务员。还真是学个一技之长、谋生立命的本领比当公务员重要，至少在任何时候不容易饿死，不靠制度吃饭，不靠关系吃饭。这碗饭吃得安心踏实一些，长远来看，风险少一些。傅仪是清政府最大的公务员，晚年假如没有政府养他，我估计他要么讨饭，要么会挨饿受冻。所以人看远一点，有看远一点的好处，看短了，就容易急功近利。即使在当下，公务员的饭碗也不是那么好端的。一是进门难，二是工作压力大，三是职业风险高。进门难就很明显的事，不用多说。压力大，却是一般人体会不到的，这种压力不是完全指工作任务的压力，而是人际关系的压力，是心理的压力。香港那么文明的社会，也还是经常出现警察自杀的现象，大陆也不鲜见。公务员队伍里的抑郁症患者其实比例很高，精神或心理不健康的比率也很高，只是没有相关的统计报道。高风险行业，就是贪污受贿、失职赎职风险高，现在的监察系统已经很厉害很严格了，每年都有大量的官员和普通公务员中招失身份，比例并不低的，同时也存在走出公务员队伍后，无一技之长，无法继续适应社会的风险，公务员总体是素质很高的一支队伍，但在长期封闭和缺乏良性竞争的环境下，懒性成长与才能消亡速度飞快，基本上出去以后，干不了啥事。听说以前部队很多团级转业干部，到了地方以后，只能当个看仓库、看门的，也有开出租的，基本上沦为体力劳动者。从某种角度上讲，公务员热是一种社会怪象，本人也慢慢理解和尊重自己亲人的选择了，而且觉得她特别有志气，有骨气，有远见。