挫折不能拿来当饭吃，失败也不一定是成功他妈妈。现实的情况是：为什么受伤的总是我。不顺的人，往往是屋漏偏遭连夜雨，一败再败，一衰再衰，在这个地方不顺，换了一个地方，还是不顺，再换地方，仍然不顺，感觉四处碰壁，无处容身。成功的人往往在任何一个地方，任何环境下，都比较顺利地做出成绩。得意的人，往往在任何时候都比较得意。优秀的人，往往在各个方面都表现得很优秀。于是有了疑问，是什么让失败屡禁不止，又是什么让成功，唾手而得？成功者，难道找到了法宝，秘而不宣？失败者难道有失败的基因，一成不变？我想本着实事求是的精神，成功者还真是有一套自己的看家本领，那就是知道因势而为，因势利导，环境需要他做什么，他就能做出来什么，以环境需求为导向，而不是以自我需求为导向，在满足环境的需求中顺风顺水地实现自己的利益追求。具体体现就是超强的人际观察分析能力和协调能力，在任何人际环境里面，成功者都能保持好的人际关系，从而获得最大的群众支持，在处理好人际关系之后，他才开始正儿八经做事情，理顺以后，基本上是想做什么事情都能做成。成功者有一个显著的特征，那就是不管地位尊卑，总是能成为人际交往的焦点、核心和领军人物。这种人际聚合能力，首先是一种气质，大气，大度，有大局观念，然后就是点子多，主意多，特别重视也特别愿意为集体做事，为集体谋利益，为集体作奉献。听到同事讲到一个事情：说某个地方军转干部不满意现在的一些待遇，有很多诉求，里面有很多是团级、师级转业干部，但是领头的却是一个退伍的战士，据说还是一个城中村农民，基本把把那个大地方的转业干部组织得很好，一呼百应，连市长都请他喝酒吃饭，敬他三尺。仔细观察，成功者，绝大多数都是核心人物，即使他身无分文，也还是精神核心，这种人才具备成功的潜质，即领导者的潜质。另外就是对形势有超强的分析判断和感知能力，并且能随势而为，处事处世很灵活，善于巧干，特别是顺势而为的能力，该吃苦的时候能吃苦，能偷懒的时候也决不放过，生活井井有条，各方面的事情都摆得比较平，待人接物比普通人妥贴，也就是特别会做人，特别重人情，也特别会利用人情。失败者往往最大的失败来自于在处理人际关系上的失败，不能灵活地绕过各种阻碍，喜欢硬碰硬，碰到头破血流的时候，头撞南墙的时候，才想着回头是岸。知识和技能都是可以学习的，而且现在大学教育那么普及，只要不是傻瓜，都不会完全无一技之长，都不至于啥也不会。但人际关系这门学科，社会学这门学科，实在研究普及得不够，尤其是对于中国的应试教育系统走出来的学生，社会经验非常缺乏，很多时候是秀才遇到兵，有理说不清，秀才搞不过兵的情况比比皆是。人际关系这门社会学课程，受到的重视程度非常不够，而且书本上学不到，更严重的是书本是讲的东西跟现实完全是两码事，不学还好，学了反而会误人子弟，因为满口仁义道德，在现实中却男盗女娼，没有办法解释和理解这种现象。所以人际关系社会学课程，是很多屡败者特别要补习的一课，而且这个课程根本不需要读书，而是靠积累，靠观察，靠悟性。失败者另一个最大的因素往往是性格的自我封闭，就是把失败的原因往往是归于自身，加大自我打击力度，虐待自信，越来越自卑。这种内向性的性格和思维方式，往往是失败了一次，但改变不了，认识不了，往往就导致了第二次或更多次的失败。成功者并不是没有失败，而是他们把失败都藏在了心里，从来不对人说起，不让人看出他们的失败。而失败者并不是没有成功，而是有成功的时候，他们看不到，反而是在强调自己失败的一面，强调多了，结果真的失败就多了。这个好象有点自我心理暗示的作用。